一、事項(xiàng)名稱

就業(yè)見習(xí)單位及崗位確定

二、政策依據(jù)

1.河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知(豫財(cái)社〔2018]8號(hào));

2.河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的通知(豫人社規(guī)〔2019]6號(hào))。

三、受理單位及辦理地點(diǎn)

三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源部。地址：崤山西路43號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)院三樓1309室。   

四、申報(bào)條件

同時(shí)具備以下條件的用人單位：

1.區(qū)內(nèi)依法注冊(cè)、登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織;

2.符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益較好、行業(yè)內(nèi)知名度較高;

3.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理;

4.有專門人員具體負(fù)責(zé)見習(xí)管理工作，按照見習(xí)人數(shù)的一定比例(不超過一帶三)委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平較高、責(zé)任心較強(qiáng)的人員作為見習(xí)帶教老師;

5.能夠持續(xù)提供一定數(shù)量見習(xí)崗位，提供的見習(xí)崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，且有助于見習(xí)人員提高技能水平和實(shí)踐能力;

6.能夠按時(shí)足額為見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；

7.嚴(yán)格遵守國(guó)家、河南省和我市有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家、河南省和我市規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

五、申請(qǐng)材料

1.就業(yè)見習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告;

2.就業(yè)見習(xí)單位申報(bào)表;

3.就業(yè)見習(xí)崗位計(jì)劃表;

4.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印

件)。

六、辦理流程

1.單位申請(qǐng)。有見習(xí)需求的用人單位，通過河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)，向開發(fā)區(qū)人力資源部提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。

2.資料審核。人力資源部收到申請(qǐng)材料后，在1個(gè)工作日內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審核，提出初審意見。

3.考察評(píng)估。對(duì)通過材料審核的申請(qǐng)單位，由人力資源部在3個(gè)工作日內(nèi)組織相關(guān)專家對(duì)其見習(xí)場(chǎng)所、管理制度、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估,提出專家評(píng)估意見。

4.公示認(rèn)定。人力資源部根據(jù)專家考察評(píng)估意見，將擬認(rèn)定見習(xí)單位名單在部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;公示期滿無(wú)異議的，予以發(fā)文確認(rèn),

初次認(rèn)定的見習(xí)單位有效期為兩年，見習(xí)單位有效期滿需復(fù)查認(rèn)定，復(fù)查合格的，可延續(xù)兩年，復(fù)查按照見習(xí)單位審核認(rèn)定程序執(zhí)行。

七、辦結(jié)時(shí)限

隨時(shí)受理，按月集中認(rèn)定一批。

八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

無(wú)收費(fèi)

九、咨詢方式

咨詢電話：0398-2266929